1.具有5年以上企業工作經驗，必須有3年以上公司主管經驗，掌握本公司的總體運作情況。具有企業管理基礎知識，企業總務管理知識人事、財務、后勤、保衛等專業知識 2.有高度的責任心，致力于員工工作條件的改善。3.具有豐富的經驗熟悉本部門各工作環節的運作。具備獨立管理一個部門的業務組織能力和部門協調能力。4.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力。5,.身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調調解能力。6.熟悉與業務有關的法律法規。
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