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姜堰海底撈誠聘傳菜員 ¥3500-6000 收藏 申請職位 主管直聊
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姜堰海底撈誠聘傳菜員

¥3500-6000 /月
泰州-姜堰 | 可接受應屆生
環境好 年終獎 五險一金 加班費 交通方便 加班補助 包食宿 管理規范 全勤獎 晉升快
2019-12-19 更新 被瀏覽:
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童老師 人事經理 聊一聊
最近在線時間:2019-11-20 17:11
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職位描述
招聘人數:若干 到崗時間:不限 年齡要求:35歲以下 婚況要求:不限
語言要求: 普通話

【職位描述】

一、【招聘崗位】

服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等

二、【職位要求】

1.18-45周歲,學歷不限;

2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;

3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;

三、【薪資標準】

泰州海底撈全勤每月保底工資3500-3700,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。

四、 【福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;

2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;

3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;

5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;

6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。

五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職)

途徑一:服務員- -優秀服務員- -大堂/后堂/值班/客戶經理- -店經理;

途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);

途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。

六、【面試地址及乘車路線】

面試地址:泰州海陵區海陵北路蘇寧易購泰富華庭6號樓15樓1510室(面試請攜帶本人第二代身份證)

乘車路線:乘坐9路,901路到泰州一百東下車即可

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該公司的其他職位
    該企業暫無其他職位!
  • 餐飲/娛樂/休閑
  • 股份制企業
  • 10000人以上
  • 1000萬

【職位描述】

一、【招聘崗位】

服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等

二、【職位要求】

1.18-45周歲,學歷不限;

2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;

3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;

三、【薪資標準】

泰州海底撈全勤每月保底工資3500-3700,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。

四、 【福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;

2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;

3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;

5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;

6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。

五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職)

途徑一:服務員- -優秀服務員- -大堂/后堂/值班/客戶經理- -店經理;

途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);

途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。

六、【面試地址及乘車路線】

面試:泰州海陵區海陵北路蘇寧易購泰富華庭6號樓15樓1510室(面試請攜帶本人第二代身份證)

乘車路線:乘坐9路,901路到泰州一百東下車即可

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